上海超市管理培训公开课,上海超市管理培训内训,上海销售培训 -凯发推荐

上海超市管理培训公开课

苏州：2024年02月27日

零售业出路不仅是线上线下的成功融合，更源于对数据的收集、整理、分析，实现可预测、可指导，就是常说的数据化管理。商业数据分析很多时候难的不是工具和方法，而是在于对数据敏感的意识、观察数据的角度以及对数据理解的方式，数字只是一个符号，而数字背后的行为检视才是最重要的，如何利用数据化的方式掌握对人、货、场、财等经营管理，让门......

杭州：2024年01月19日

第一单元、顾客购买心理与行为分析（3小时）一、购买决策过程分析-顾客购买决策的七个阶段行为分析-针对顾客不同购买阶段的营销策略-解析移动互联网时代顾客购买行为案例分享： 成都某经销商老板的微营销二、顾客购买知识-产品知识：品牌知识&品类知识-购买知识：影响顾客购买的五个因素-使用知识：产品使用&情感功能......

杭州：2024年01月23日

第一单元：如何向“自律技术”要目标推动？一、职业自律，你知道区域经理的岗位职责吗？1、区经每天开门3件事，你知道吗？2、作为区域主管，你的心情将直接影响你的属下3、<案例分析>：天天问题一大堆，为什么做区域经理这个职位这么心累？二、时间去哪儿啦？区域主管常犯的三大“官僚病......

杭州：2024年03月13日

店长强，门店就强！业绩是管理出来的！门店管理的核心就是三个字：管团队！门店团队带不好跳不出以下8大病因：1、店长没有以身作则，不敢管人，说重了怕员工走掉2、店长缺乏一套有效的目标管理思维3、店长沟通能力有限，冲突产生多4、新人带教不到位，不专业，赚不到钱5、门店流程不规范制度不健全，执行力差6、 店长检查工作方式老化，......

杭州：2024年03月23日

总经理、运营总监、区域经理、督导人员、渠道经理、零售经理、经销商老板以及有待培养的店长等课程大纲第一项技能：督导角色管理能力一、为什么说“没有有效的督导，就没有真正的连锁”？1、督导的三大义务2、神奇的督导“h理论”二、督导的四大职责1、计划：制定最佳行动步骤2、组织：制......

合肥：2024年01月09日

运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深导购等；为获得最佳的落地效果，产生最佳绩效，特别建议黄金团队组合：董事长 总经理 运营管理 培训经理 督导＋5名精英店长！培训内容：模块一：pdca圈闭环模型，是提升团队执行力的基石一、抖音时代，门店执行力不足的四大原因没有变1、一切门店管理玄机都藏在pdc......

合肥：2024年03月06日

1、教会你用以身作则法则提升团随凝聚力2、教会你解决月目标周目标日目标不科学虎头蛇尾问题3、教会你解决流程执行不到位， 店长缺乏pdca管理思维4、教会你解决新人上手慢，绩效低，员工离职率高的问题5、教会你做到管理要本位，沟通要换位，快速提升沟通力6、教会你解决目标无追踪，奖罚无所谓问题。教会你打造100%团队目标达成......

福州：2024年03月14日

模块一：pdca圈闭环模型，是提升团队执行力的基石一、抖音时代，门店执行力不足的四大原因没有变1、一切门店管理玄机都藏在pdca四个字母中2、pdca圈是所有门店管理问题的万能“粉碎机”二、pdca圈改善模型，是提升店长执行力的管理基石1、大多数是开环pdca,只有闭环pdca才会形成执行力2、......

超市管理培训内训课程

主讲：王老师

讲授、故事、游戏、案例分析、小组研讨、情景演练等互动启发式教学课程大纲：第一部分、对导购员工作的关键认知一、ka门店的关键认知二、驻店导购的角色认知1.为什么会有导购员这一行？2.导购员发挥着怎样的作用？3.如何能在这一行做的更好？4.驻店导购的工作性质三、导购员仪容仪表及基本礼仪塑造1.迎合“以貌取人&r......

主讲：陈老师

品牌营销经理、大区经理、区域经理；代理商、加盟商、店长等终端市场相关人员。课程收益：● 掌握作为店铺管理者有哪些关键环节的工作，工作标准是什么?● 掌握店铺kpi数据有哪些?怎样计算?怎样评估?并从各kpi的关联程度上诊断出问题的方向所在，并结合店铺现场巡视，确认问题真实度，制定改善计划● 掌握以kpi导向进行店铺巡查......

主讲：赵老师

终端门店所有导购课程大纲第一讲：销售全环节梳理与问题诊断一、什么影响了我们的销售1. 影响业绩的三大方面分析1）人员方面2）货品方面3）卖场方面头脑风暴：影响业绩的因素及提升点分析2. 迅速提升业绩的方法1）人员方面着力点分析2）货品方面着力点分析3）卖场方面着力点分析4）销售重点放在人员技能与心态提升讨论：提升要素及......